|
|||||
|
|
| 破格提拔干部要有新"官"念 | |
| 引用本文： | 郎友兴.破格提拔干部要有新"官"念[J].人民论坛,2020(9):42-44. |
| 作者姓名： | 郎友兴 |
| 作者单位： | 浙江大学公共管理学院政治学系 |
| 摘 要： | 官员提拔过程中"看不见"的"台阶"包括论资排辈式和身份式的"台阶"、惯例式的"台阶"两类情形。要想打破官员提拔中"看不见"的"台阶",就应该将其"显性化",需要以观念上的"四改变",助力新"官"理念之塑造;提升透明度,推进制度化建设;以"非级别性台阶"和特别通道解决官员晋升中的"天花板"问题,并将其嵌入到显性的制度、规则之中。 |
| 关 键 词： | 官员 "台阶" 晋升 "显性化" |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |