不作为的文件政绩要不得

当前,在现实中有不少文件干部,其沉湎于文山会海,整天纸来纸去,习惯于把文件发放当成工作推动、以文件写作拔高工作成绩、用文件工作掩盖缺乏担当。文件干部追求文件政绩,导致政府空转,造成改革稀释,与国家治理现代化的要求格格不入。治理和减少文件干部,需要用理想信念去淬炼干部,在社会实践中锤炼干部,以科学机制来考评干部。