城市人才政策转向的创新路径 |
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作者姓名: | 袁方成 |
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作者单位: | 华中师范大学政治与国际关系学院 |
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基金项目: | 20SGYP001)与 2020年度中央高校基本科研业务费专项资金项目重大突发公共卫生事件中的社会治理体系建设(项目编号 |
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摘 要: | 人才竞争成为当前各地发展竞争中的核心要素之一,但各地城才政策中存在政策设计结构失衡、行为主体角色错位、制度规范滞后及政策效用单一等问题,反映了当下各地城才政策的思维局限和实践困境。对此,需要推动政策理念从需求侧向供给侧转变,增强企业对人才招揽和培养的自主性,发挥市场对资源配置的决定性作用,构建人才引进、培养与合理流动的优势环境,形成政府引导、市场主导、企业主体、社会协同、法治保障、制度支撑的城才新格局。
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关 键 词: | 人才 人才政策 地方政府 |
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