|
|||||
|
|
| 浅析H公司员工需求管的优化 | |
| 作者姓名： | 曹雁 |
| 作者单位： | 广西新华书店集团股份有限公司 |
| 摘 要： | 一、员工需求的概念员工需求是指员工在生理和心理上的一种内在匮乏状态,是员工行为的内在驱动力(邓晓冰,2014).它表现出员工的生存和发展对客观条件的依赖性,是员工行为驱动力的源泉.不同的个体需求不同,即便需求类型相同,具体的内容强度也不同,退一步哪怕是同一个体不同的阶段需求也不同. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |