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| 如何判定用人单位解除劳动关系的行为是否违法 | |
| 引用本文： | 刘黎明.如何判定用人单位解除劳动关系的行为是否违法[J].人事天地,2017(2):38-41. |
| 作者姓名： | 刘黎明 |
| 摘 要： | 正基本案情:2009年12月14日,被告陈某某入职原告公司景观规划部门,岗位是高级建筑师,双方订立无固定期限劳动合同。诉讼中,原告称2014年2月18日公司召开中国区管理层会议,因被告所在的部门业务量不饱和、公司收入持续下降故决定对被告所在的景观规划业务员工的工作时间进行调整,执行每周工作三天,休息两天的工作制,员工工资按照实际工作时间计算。2014年5月30日,医院为被告 |
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