“一把手”的“气场”

最近在巡视中发现有的单位“一把手”出了问题。深入分析一下,多是因为这些“一把手”“能量”太大、“气场”太强,无所不能,无所不包,把班子和集体搁在一边,搞“个人说了算”。更有“气场”强大到近乎霸道、蛮横的地步,公然称“没有摆不平的事、用不成的人”,常常置班子成员意见及群众公认于不顾,我行我素,专断重大事项和选人用人,直至东窗事发酿成严重恶果。