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杂志ISSN号
高校后勤外聘人员的管理初探
作者姓名:
闫泓
作者单位:
成都电子机械高等专科学校,四川,成都,610031
摘 要:
建设一支适应高校后勤社会化改革的高素质人才队伍,是高校后勤企业增强市场竞争力的基础,是高校后勤社会化改革成功的关键。高校后勤社会化改革步履维艰,最根本原因是后勤系统的人力资源及其管理的问题,高校应该从队伍建设、竞争机制等方面抓好后勤外聘人员的管理。
关 键 词:
高校后勤
外聘人员
管理
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