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| 怎样进行道德干预 | |
| 引用本文： | 杨喜洲.怎样进行道德干预[J].文明与宣传,2002(9). |
| 作者姓名： | 杨喜洲 |
| 摘 要： | 对民营企业劳资关系进行道德干预，现在已经不是行不行的问题，而是如何做的问题了。１．实现道德引导与经济、法制管理的密切结合。其意在于将道德引导与经济管理、法制教育等多种手段措施密切配合，多管齐下，并且着力发挥道德的特殊作用。这是由经济、法律等社会调节手段的功能和意义决定的。一个社会道德环境的形成，一个民营企业内部道德氛围的营造，既离不开社会性的道德宣传和道德教化，也离不开各种社会主体的言传身教，但是关键还在于各种具体的制度安排能否有效地惩戒各种不道德的恶行。如果制度建设、法制建设切实使市场主体为恶… |
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