摘 要: | 党的十八大以来,国有企业内部巡察实践探索不断增多,日益成为加强国有企业党组织政治监督的重要方式,在推进基层党风廉政建设和反腐败斗争、推动全面从严治党向纵深发展、推进新时代党的建设新的伟大工程、坚持和加强党的全面领导等方面有着重要的价值意义。但囿于政策扶持和资源支持的力度,国有企业内部巡察工作仍面临政治巡察业务化倾向明显、多元主体巡察责任未压实、熟人社会巡察人情干扰大、巡察人员队伍建设有短板、巡察合力监督机制待形成、巡察制度保障体系需完善等现实困境,影响着相关实践的效果。对此,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从强化巡察人员政治意识、推动多元主体责任落实、完善巡察流程规划设计、加强人员队伍建设、构建协同联动监督机制、做好巡察“后半篇文章”、建立健全巡察制度体系等方面着手,推动新时代国有企业内部巡察工作的高质量发展。
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