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| 浅论“三个不吃亏”对科学发展观的运用 | |
| 作者姓名： | 何牛生 廖文韬 黄大庆 |
| 作者单位： | 1. 中共蓝山县委党校 2. 蓝山县人民检察院,湖南,蓝山,425800 |
| 摘 要： | 中共湖南省委提出并实行的“不能让综合素质高的人吃亏,不能让干事的人吃亏,不能让老实人吃亏”的选人用人导向,引起了强烈反响,受到了广泛关注。“三个不吃亏”具有深刻的内涵,是科学发展观的选人用人理念的具体运用,要以科学发展观为指导保证“三个不吃亏”的贯彻落实。 |
| 关 键 词： | “三个不吃亏” 科学发展观 贯彻落实 |
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