摘 要: | 座谈会是干部考察过程中普遍采用的一种方法。此举本来是发扬民主,征求群众意见,充分了解被考察对象各方面表现的真实情况的一种形式。但是在实际工作中,这种座谈会往往效果不是很好,甚至有的听不到真实情况。有人戏称:“下来考察走一趟,回去汇报没两样,一身缺点今犹在,顺势提拔照样上。”从而难免在选人用人上有偏颇之处,使被选用的干部或工作能力平庸,或素质低下,更有甚者腐化堕落,造成工作失误。同时,由于公平机会的丧失,导致部分优秀干部不能脱颖而出,挫伤了他们的工作积极性,使党和人民的事业受到损失。那么,干部考察应该注意那些问题…
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