| 完善政府在构建劳资关系和谐企业中的主导作用——以浙江省为例 |
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| 引用本文： | 赵洪山.完善政府在构建劳资关系和谐企业中的主导作用——以浙江省为例[J].天津市工会管理干部学院学报,2006,14(4):11-16. |
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| 作者姓名： | 赵洪山 |
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| 作者单位： | 浙江省湖州市委党校,浙江湖州,313004 |
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| 基金项目： | 浙江省党校系统邓小平理论研究中心立项课题 |
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| 摘 要： | 私营企业资强劳弱,工会组织未能有效发挥作用以及雇主组织日益增强使劳资冲突增加。政府目标行为存在偏差,法律、法规不健全,以及执法力量难以适应发展需要等制度化力度不够也给和谐私企构建带来了挑战。形成稳定和谐私企的关键要改变制度化力度不够这一状况。
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| 关 键 词： | 完善 政府 私营企业 劳资和谐 主导作用 |
| 文章编号： | 1008-8636(2006)04-0011-06 |
| 修稿时间： | 2006年11月8日 |
Perfecting government's dominant role in constructing the labor-capital harmony enterprises——Taking Zhejiang Province as an Example |
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| ZHAO Hongshan.Perfecting government''''s dominant role in constructing the labor-capital harmony enterprises——Taking Zhejiang Province as an Example[J].Journal of Tianjin Trade Union Administrators‘ College,2006,14(4):11-16. |
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| Authors: | ZHAO Hongshan |
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| Institution: | Municipal Party School Zhejiang Huzhou 313004 |
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