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| 论“政府人力资本“的合理性 | |
| 作者姓名： | 成垠 |
| 作者单位： | 西北大学,陕西,西安,710127 |
| 摘 要： | 人力资本理论的渊源可以追溯到现代意义的经济学创立之初.人力资本这一概念的内涵主要在于一是,人力资本体现在人的身上,表现为人的知识、技能、经验和技术熟练程度等等,总之表示位人的能力和素质;二是,人力资本是通过人力投资而获得的;三是,人力资本作为一种资本形式,个人及社会对其所进行的投资都必然会产生收益,实现价值增值.本文在分析政府公务员职业特性的基础上,认为政府公务员的知识、能力和素质是一类重要的人力资本,"政府人力资本"这一概念是具有合理性的. |
| 关 键 词： | 人力资本 政府人力资本 政府生产力 |
| 文章编号： | 1008-4053(2006)07-0075-02 |
| 修稿时间： | 2006-05-06 |
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