|
|||||
|
|
| 平台经济下劳动力提供者权利保护与劳动关系协调机制创新 | |
| 引用本文： | 中国劳动关系学院课题组,姜颖,杨欣.平台经济下劳动力提供者权利保护与劳动关系协调机制创新[J].中国工运,2020(1):35-37. |
| 作者姓名： | 中国劳动关系学院课题组 姜颖 杨欣 |
| 基金项目： | 中华全国总工会理论研究会资助的2018年度重点委托课题研究成果。 |
| 摘 要： | 平台经济以互联网为栽体,以“众包”的方式提供服务,对现有的企业定性、用工方式、工资报酬等均产生了颠覆式的影响,在“众包”之下,劳动者不再是个清晰稳定的概念,“劳动力提供者”此类的描述性概念再度被使用,传统以劳动关系为中心构建的劳动关系协调机制遭遇全新挑战。 |
| 关 键 词： | 工资报酬 劳动关系协调机制 用工方式 众包 互联网 提供者 描述性 劳动力 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |