考察识别干部要做到“五个结合”

准确考察识别干部从来就是一个难题。干部作为社会生活中的人,在社会快速发展的大环境下,自由活动空间更多、受利益诱惑概率更大,对干部全面而真实地了解,确实需要下功夫。党的十八大以来,在干部考察尤其是“德”的把握上,进行了不少新的探索,收到较为明显的效果,积累了宝贵经验。综合传统做法和新的办法,笔者认为要比较准确地了解干部,在考察中要做到“五个结合”。