略论毛泽东以人为本的人才观 |
| |
引用本文: | 秦慧杰,徐业滨.略论毛泽东以人为本的人才观[J].理论探讨,2004,4(5):122-123. |
| |
作者姓名: | 秦慧杰 徐业滨 |
| |
作者单位: | 1. 黑龙江行政学院,黑龙江,哈尔滨,150027 2. 哈尔滨商业大学,黑龙江,哈尔滨,150027 |
| |
基金项目: | 2003年我省哲学社会科学规划办课题《中共三代领导人的人才思想和人才观的系统比较研究》的阶段性成果(03B106) |
| |
摘 要: | 以人为本就是尊重人的发展,就是使人尽其才,保证革命的成功和社会主义建设的顺利进行。尊重人才要在政治上给与信任,帮助他们学习和提高,解决各类人才的困难,敢于使用,善于使用,大胆提拔德才兼备的知识分子,重用年轻的人才。
|
关 键 词: | 毛泽东 以人为本 尊重人才 使用人才 |
文章编号: | 1000-8594(2004)05-0122-02 |
修稿时间: | 2004年5月24日 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|