社会组织中的人际冲突与合作 |
| |
引用本文: | 周佑英. 社会组织中的人际冲突与合作[J]. 广东省社会主义学院学报, 2003, 10(1): 62-64 |
| |
作者姓名: | 周佑英 |
| |
作者单位: | 广东揭阳市委党校科研管理室,522031 |
| |
摘 要: | 以马克思主义的基本理论为指导,综合运用社会学、心理学等知识,研究社会组织中人际冲突产生的主要因由和人际合作的基础,进而提出社会组织积极化解人际冲突,推进人际合作的五种主要手段。
|
关 键 词: | 人际冲突 人际合作 |
文章编号: | 1671-6949(2003)01-0062-03 |
修稿时间: | 2002-09-29 |
The Conflict and Cooperation Of Interpersonal relationships in Social Organizations |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|