行政服务工作考核评价机制初探

行政服务工作是报业管理的重要组成部分,其运行质量和效率的高低,既反映报社管理水平的高下,更关系着报社组织内部是否能够保持优质高效的运行方式和状态,行政服务工作因其工作数量和质量的模糊性,如何对其进行较为科学合理的考核评价,不易把握,具有难度。近年来,衢州日报社按事设岗,科学整合管理资源;依托量化,按岗位量身定制薪酬标准;科学评价,提高行政服务工作效率和质量,在行政服务工作的考核评价方面作了一些积极探索。