谈如何有效地建立团队 |
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引用本文: | 韩为方,张桂珍.谈如何有效地建立团队[J].求实,2001(Z1). |
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作者姓名: | 韩为方 张桂珍 |
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作者单位: | 中共山东东营胜利油田党校
(韩为方),中共山东东营胜利油田党校(张桂珍) |
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摘 要: | 自 2 0世纪 90年代以来 ,信息和知识在组织中所起的作用越来越受到理论界重视 ,组织外部环境的风云变幻和组织内部条件的日趋复杂 ,使团队成为管理理论的研究热点。卡特森伯奇和斯密斯甚至认为 :如果一位主管人员的目的在于领导充满活力的组织 ,那么 ,他就必须放弃事必躬亲的方式 ,应该建立起允许进行自我管理、自我控制的经营结构和系统 ,即团队。一、团队的内涵团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。作为一支高效团队 ,罗宾斯认为它具有以下八个基本特征 :一是明确的目标。团队成员清楚地了解所要达到的目标 …
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