用人单位能否随意调动劳动者的工作岗位? |
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引用本文: | 范韶华.用人单位能否随意调动劳动者的工作岗位?[J].北京市工会干部学院学报,2014(2):55-56. |
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作者姓名: | 范韶华 |
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摘 要: | 正当事人基本情况:申诉人:张某,男被诉人:某公司案情简介:口口张某2009年入职某IT公司,担任该公司研发中心的技术员。2011年该公司的产品研发取得了成果,并申请了专利投入市场。2012年由于市场上的竞争压力,公司调整战略部署,裁减研发中心技术人员,成立了售后服务部,将包含张某在内的部分研发中心的人员转为售后服务人员。张某不愿到售后服务部
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关 键 词: | 劳动合同 售后服务部 被诉人 公司研发中心 售后服务人员 工作岗位 用人单位 协商一致 战略部署 因工负伤 |
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