将人文关怀和心理疏导运用于工会工作的若干思考 |
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作者姓名: | 葛伟国 |
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作者单位: | 上海百嘉电子有限公司 |
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摘 要: | 注重人文关怀和心理疏导是我们党"以人为本"的科学发展观在思想政治工作中的体现,其本质意义是人文精神的回归。人文关怀和心理疏导首先是作为一种工作理念的创新,然后才是内容、方法的创新。基层企业工会干部要深刻理解人文关怀的内涵,掌握一定的心理疏导技能,对自己的服务对象实施有效的心理疏导,并在此基础上充分发挥基层工会的职能作用,使工会干部更真切地体会到自己工作的价值所在,也可以使基层工会组织得到职工的普遍认同。
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关 键 词: | 人文关怀 心理疏导 在工会工作中的创新应用 |
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