论军事人力激励机制的改进 |
| |
引用本文: | 何铁彦. 论军事人力激励机制的改进[J]. 西安政治学院学报, 2002, 15(5): 36-40 |
| |
作者姓名: | 何铁彦 |
| |
作者单位: | 武汉军事经济学院,研究生2队,湖北,武汉,430035 |
| |
摘 要: | 军事人力激励机制是激发军事劳动者工作积极性、创造性的一种管理机制。改进军事人力激励机制的途径是 :要在工资福利制度上体现人力资本的价值 ,适当拉开具有不同能力、学历军人的工资档差 ;注意工资福利政策与思想政治教育的结合 ;建立科学的业绩监督和评估机制 ;改善工作环境 ,吸引和留住高素质军事人才 ;进一步完善军人的升迁与奖励机制。
|
关 键 词: | 军事人力 激励机制 数学建模 |
文章编号: | 1008-5815(2002)05-0036-05 |
修稿时间: | 2002-08-01 |
Perfection of the Stimulating Mechanism of the Military Human Resources |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|