关于平职转任重要岗位干部提名权问题的思考

领导干部平职转任重要岗位,是加强领导班子和干部队伍建设的重要途径,也是干部选拔任用工作的一个重要方面。平职转任重要岗位干部提名权,是干部提名权的重要组成部分。规范平职转任重要岗位干部提名,对于拓宽选人用人视野、优化人才资源配置、提高选人用人水平具有重要意义。本文拟就规范平职转任重要岗位干部提名权问题作一探讨。