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年轻干部要成为不良情绪的“管理专家”
引用本文:杨帆.年轻干部要成为不良情绪的“管理专家”[J].组织人事学研究,2011(9):47-47.
作者姓名:杨帆
作者单位:中国井冈山干部学院人力资源部
摘    要:情绪是指人对认知内容的特殊态度,是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动。情绪包含情绪体验、情绪行为、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。情绪对入的行为影响非常大,有人说,积极的情绪是盏灯,照到哪里哪里亮;消极的情绪是个坑,跌到里面爬不起。

关 键 词:不良情绪  管理专家  年轻干部  认知内容  情绪行为  心理活动  情绪体验  刺激物
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