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杂志ISSN号
干部教育培训改革初探
作者姓名:
赵耀
作者单位:
江苏省徐州市委组织部
摘 要:
学习型组织理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考“五项修炼”模型。这个理论的重要创始人彼得·圣吉认为,学习型组织是一个“不断创新、不断进步的组织,
关 键 词:
培训改革
干部教育
学习型组织理论
自我超越
心智模式
团队学习
五项修炼
系统思考
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