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干部教育培训改革初探
作者姓名:赵耀
作者单位:江苏省徐州市委组织部
摘    要:学习型组织理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考“五项修炼”模型。这个理论的重要创始人彼得·圣吉认为,学习型组织是一个“不断创新、不断进步的组织,

关 键 词:培训改革  干部教育  学习型组织理论  自我超越  心智模式  团队学习  五项修炼  系统思考
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