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| 江西企业人力资源管理初探 | |
| 引用本文： | 章建平.江西企业人力资源管理初探[J].江西青年职业学院学报,2004,14(2):39-40. |
| 作者姓名： | 章建平 |
| 摘 要： | 2001年10月在上海召开的亚太经合组织(APEC)第九次领导人非正式会议的一个重要议题是:落实2002年5月APEC人力资源能力建设高峰会议的有关倡议,切实推动经济技术合作。江泽民在《领导人宣言:迎接新世纪的新挑战》中明确指出:“人力资源和机制两方面的能力建设都很重要。这是在全球化和新经济背景下应对挑战、抓住机遇的关键。”人力资源及其管理成为全球关注的焦点和新世纪发展的潮流,对此,江西企业必须清醒地认识自身,借鉴国际先进经验,做出积极的回应。一什么是真正意义上的人力资源管理呢?所谓人力资源管理,主要指的是对人力这一特殊… |
| 关 键 词： | 江西 人力资源管理 企业管理 人力资源开发 教育培训工作 现代企业制度 |
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