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| 日本企业经营者的选拔机制及其借鉴意义 | |
| 作者姓名： | 陈明 |
| 作者单位： | 中国财经大学科研处 |
| 摘 要： | 在现代公司制的委托──代理关系下，经营者问题已经纳入了企业理论的统一分析框架，它对公司治理结构的有效性具有十分重要的意义。经营者问题涉及多方面的内容，本文仅就日本企业经营者选拔机制进行分析，以期对我国企业改革及其经营者队伍建设有所借鉴。一、日本企业经营者选拔的一般条件日本经济被人们称为“公司资本主义”。这一表述突显了作为公司的会社在日本经济中的重要作用。事实上，在当今世界的主要产业领域，日本公司，比如日立、松下、东芝、丰田、三菱等都占有极其显赫的地位，是日本经济国际竞争力的主要体现。实证研究表明… |
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