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杂志ISSN号
我国劳动争议处理模式探析——兼议相关机制的局部性重构
作者姓名:
张益玮
作者单位:
江南大学法学院
摘 要:
随着市场经济的发展,我国劳动争议的处理模式经历了各种完善后,也发挥了相当的积极作用,然而伴随争议不断多元化,目前的处理机制也日益暴露出一些不足之处,对于保护当事人合法权益,稳定和谐劳动关系颇为不利.本文围绕我国当前劳动争议处理模式,发现和探讨了一些有待完善之处,借鉴国外的优秀经验,进行相关制度的局部性重构,以期能为指导实践提供某种思路.
关 键 词:
劳动争议处理
三方原则
劳动法庭
双轨制
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