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| 南宁市机关绩效考评研究 | |
| 作者姓名： | 吴丹 马常斌 |
| 作者单位： | [1]中共南宁市委党校公共管理教研部 [2]中共南宁市委党校哲学教研部,530007 |
| 摘 要： | 绩效考评作为行政机关效率高低的标尺,是衡量行政管理活动是否科学合理、是否向公众提供有效服务的重要标准.目前,南宁市机关绩效考评机制尚不完善,仍然存在一些问题,影响了考评的有效性.因此要进一步推进机关绩效考评的长效发展,必须从理念到制度再到技术上,走服务型、创新型道路,确保考评得到有效实施. |
| 关 键 词： | 机关 绩效考评 长效化 |
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