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法制短讯
摘    要:铜鼓县公安局实行股、所、队长任期目标管理制,民警辞退制,以人事制度改革为突破口,切实走好“三步棋”: 走好管住“梯口”棋,推行“能者上、平者让、庸者下”的股、所、队长任期目标管理责任制。要求单位工作任期内必须连年达标以上,其中至少有一年评为优秀;单位硬件建设有明显改善,离任无旧欠;任期内必须杜绝违纪案件。经考评优秀的,单位领导立功受奖

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