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| 瓶颈在哪,如何突破? | |
| 作者姓名： | 程龙 |
| 作者单位： | 中国石化管道储运公司邹城输油处党委工作部 |
| 摘 要： | 重新审视企业思想政治工作,还存在以下“瓶颈”: 瓶颈一:职工思想观念跟不上企业改革的日益深化。经过近二十年的企业改革,职工对改革的心理承受能力有所增强,但总的讲改革心态是被动地跟着感觉走,思想观念仍停留在过去的“四平八稳”上。职工的这种改革心态的思想观念,显然 |
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