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| 制约建学习型企业的因素及对策 | |
| 作者姓名： | 许留明 乔晖 |
| 作者单位： | 华北制药集团公司(许留明)，华北制药集团公司(乔晖) |
| 摘 要： | 学习型组织是一种新理念、新方法,自20世纪90年代初创于美国以来,得到了世界许多国家和地区的普遍关注,并掀起了全球式“学习革命”。实践证明,学习,全面而持久的学习,是企业不断适应环境变化,保持竞争力的根本途径。我们在调查中发现,企业中普遍存在阻碍核心竞争力 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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