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| 企业文化的四大误区 | |
| 引用本文： | 王雪莉 ,张力军.企业文化的四大误区[J].政工研究动态,2003(18). |
| 作者姓名： | 王雪莉 张力军 |
| 摘 要： | 误区一:企业文化是设计出来的 许多企业不惜重金请专家或专门的咨询或设计公司为自己精心雕琢,拿出一大本包装精美、辞藻华丽的企业文化手册,便以为完成了企业文化的建设。此举错矣!企业文化不是设计出来的。企业文化 |
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