对人,不能抽象笼统地谈“德”

西方国家人事考核由“情意、能力、业绩”组成,而没有“德”的项目。同时,他们对不同行业、不同岗位提出不同的道德要求。无疑,对干部提出道德要求是完全必要的。但是,抽象笼统地说“德”,在实践中很难把握,往往使这项考核徒具形式,弊端显而易见。