摘 要: | 1991年以来,常德市机关、事业单位人员每年分别增加2.45%、1.9%、0.93%、1.02%和1.15%,均低于省里下达计划控制数。特别是机关人员,由于实行严格的计划控制,1992年以来连续四年为负增长,共负增长247人。他们的主要做法是: 一、深化认识,扎实做好人事计划管理的基础工作 他们抓住人事计划转轨工作开始起步的有利时机,及时请示市委、市府领导并得到“尚方宝剑”,强调各级各部门一定要把人事计划管理纳入议事日程,并明确人事部门要认真抓好人员计划和工资基金的统一管理。 1991年4月,各市、区、县(市)人事局相继组建履行计划管理和宏观调控职能的综合计划科(股),初步
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