将“动车组”运行模式引入人才工作 着力将“党管人才”原则落到实处 |
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摘 要: | <正>近年来,莱西市坚持"一把手"抓第一资源,将"动车组"运行模式引入人才工作,实施"四个联动",人才工作体制机制不断得以健全完善,服务经济社会发展的实效不断提升,曾于2013年7月被山东省委、省政府评为全省人才工作先进单位。一是在思路目标确定上联动。为避免各吹各的号、各唱各的调,对每年度人才工作思路目标的提出,均由组织部门牵头,会同各人才工作职能部门组成专题小组,集中学习上级对人才工作的新理论、新思想和新部署,共同查找工作中存在的问题和薄弱环节。与此同时,
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