贫富差距悬殊成严重社会问题——浙江劳资双方对生活及社会感受的对比调查

近年来，随着浙江省社会结构、社会关系、经济增长方式等的转变，劳动力市场出现了“供大于求”与“用工荒”反复甚至并存的新局面，劳资关系也从劳资双方利益一致、相互合作转向了既冲突又合作的关系。本调查则跳出劳资冲突本身，调查劳资双方对生活的评价及对社会的态度。而这一调查研究角度，有助于从根源上认识劳资双方的分歧，进而协调劳资双方的关系。