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| 察举制、科举制与现行干部选拔体制 | |
| 作者姓名： | 杨安民 |
| 作者单位： | 中共新疆库尔勒市委党校 |
| 摘 要： | 干部队伍素质的优劣，直接关系到民族的兴衰，国家的存亡。“得贤者昌、失贤者亡”①，几乎是历代统治阶级的共识。在中国古代，历代封建统治者都是将选贤任能作为政治统治的首要的基本问题对待的。科举制便是在封建社会总结出来的一种比较科学和合理的选官制度。我们认真研究这一制度，可以发现其很多方面至今仍有一定的借鉴意义。一、科举制是历代选官体制进步和发展的必然结果我国古代人才制度大致经历了发生、发展和成熟三个阶段。春秋战国至秦为草创阶段，汉魏两晋南北朝为过渡发展阶段，隋唐至清为成熟定型和衰落阶段。历史上看，它大… |
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