给合理化建议定个价 |
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作者姓名: | 廖仲毛 |
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摘 要: | 浙江正泰集团职工王乐丹,最近因为提了一条合理化建议而获得集团颁发的一千元奖金。这是该集团对合理化建议进行定价,按质授奖的一个范例。在该集团,还有很多的职工因为提合理化建议而受到奖励。 合理化建议,是企业改进管理,挖潜降耗,开发新产品,拓展新的营销思路必不可少的手段之一,是对技术研发工作的有益补充。哈佛大学的管理专家们认为,企业取胜需要良好的知识曲线和经验曲线。而这两条曲线与员工的技术熟练程度有关,与全体员工对本职工作的热情和改革意识都有一定的关系。鼓励职工提合理化建议,能够影响这两条曲线朝最优…
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