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| 提高人力资源素质刍议 | |
| 引用本文： | 仇建华.提高人力资源素质刍议[J].思想政治工作研究,2000(9). |
| 作者姓名： | 仇建华 |
| 摘 要： | “人力资源”是指一定社会组织范围内人口总量中蕴含的劳动力总和。人力资源的素质是指劳动过程中劳动者的劳动态度、工作质量、创新能力、独立工作能力、动手解决问题能力、自学能力、知识水平等，可归纳为精神素质、文化素质、技能素质。现代社会发展的实践证明，人力资源素质是决定一个国家、地区或一个企业发展的最重要的因素。 从我国人力资源素质的现状看，改革不仅是必要的，而且是紧迫的。只有从改革入手，才能使人们的观念得到更新，人事激励机制得到完善，人力资源得到较好的开发利用，素质得到根本性的提高，从而适应先进生产力… |
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