|
|||||
|
|
| 构筑下岗职工的“安全网” | |
| 作者姓名： | 张江河 |
| 摘 要： | 福建纺织化纤集团有限公司地处山区 ,是全国重点扶优扶强企业 ,在计划经济条件下形成了“安居乐业”的氛围 ,曾作为企业办社会的典型在省内推广。公司设有托幼、小学、中学、技校到企业自办大专“一条龙”的人才培养机制 ;有食堂、医院、影院、公安、商业点等配套完善的社会服务体系。同时也给员工带来了不应有的惰性 :生老病死企业统包 ,饭碗终身制无后顾之忧。当改革的浪潮到来时 ,他们心理产生了强烈的反差 :主人翁不能下岗 ,就是下岗了 ,也要等靠企业安排上岗 ;辛辛苦苦在企业奉献了大半辈子 ,年龄偏大 ,身体状况不好应当照顾。不打破这… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |