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创新三大机制勇趟干部人事制度改革“深水区”
作者姓名:
杨钟馗
作者单位:
中共重庆市巴南区委
摘 要:
当前,干部人事制度改革已进入“深水区”,巴南区以镇领导班子换届、街道和部门领导班子集中调整为契机,通过创新三大机制,勇趟干部人事制度改革的“深水区”。2011年7月以来,巴南区出台了《关于进一步深化干部人事制度改革的意见》、《党政领导干部初始提名工作实施办法》、《公务员待岗学习实施办法》、《政府雇员管理办法》等20多项制度,构建起科学严密的制度体系。
关 键 词:
干部人事制度改革
深水
创新
党政领导干部
领导班子
部门领导
初始提名
政府雇员
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