摘 要: | 顾名思义,“为”是指有能力,敢担当,有作为;“位”是指有职位、有权力、有威信。在保安队伍中,如何正确处理好“为”与“位”的关系可大有学问。有为才有位。在一个企业里,常汇聚着一批有才华、有激情的年轻人,他们是企业得以发展的宝贵财富。但年轻人容易急功近利,冲动急躁,渴望被提拔重用,一旦不能如愿便灰心丧气,萎靡不振,这不但不利于个人的成长,也有碍于团队的进步。“宝剑锋从磨砺出”,一个人只有付出艰苦的努力,为自己的团队做出贡献,取得成绩,才能赢得公众和社会的认同,获得大家的尊重,职务的升迁也会成为顺理成章的事情。有位才有…
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