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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国大学教授职务评聘制度改革构想
作者姓名:
崔杰
刘剑虹
张鸣铎
作者单位:
浙江师范大学(崔杰,刘剑虹),浙江师范大学(张鸣铎)
摘 要:
论及高等学校教师职称改革工作的文章颇多,但总体上讲还缺乏深入、细致的个案研究。在世界各国的大学中,教授均是教师职务系列中的最高层次,同时又是教师教育与发展的目标。无疑,教授是高等学校教师的典型代表。当前,我国高等学校改革与发展的主要切入点是教学改革,其目的是提高教学质量,培养出能适应21世纪发展需要的
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