| 新形势下高校人事工作面临的问题及对策 |
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| 引用本文： | 尚锡东,尉志凌,薛禄辰. 新形势下高校人事工作面临的问题及对策[J]. 甘肃政法成人教育学院学报, 2005, 0(2): 131-132 |
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| 作者姓名： | 尚锡东 尉志凌 薛禄辰 |
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| 作者单位： | 甘肃政法学院人事处，甘肃政法学院人事处，甘肃政法学院人事处 甘肃 兰州 730070，甘肃 兰州 730070，甘肃 兰州 730070 |
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| 基金项目： | 2004年度甘肃社科基金会资助项目,阶段性成果之一 |
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| 摘 要： | 随着我国改革开放的不断深入,高校人事制度改革步伐逐步加快。新形势下高校人事制度改革面临行政性倾向严重、教师岗位评聘制度不健全、人情投资少等诸多问题,严重影响了高校人事制度改革的进一步深化。高校人事工作,要按十六大提出的人事工作新的要求,解放思想、与时俱进、知识创新、克服因循守旧的思想,积极探索高校人事工作的创新,进一步确立与社会主义市场经济体制相适应的高校人事工作新体制。
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| 关 键 词： | 高校 人事制度改革 问题及对策 |
| 文章编号： | 1009-7759(2005)02-0131-02 |
| 修稿时间： | 2004-10-20 |
On the Problems and Countermeasures for Personnel Affair in College in New Situation |
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