你能“一言以蔽之”吗

公司发展需要招一批人才．通过人力资源部的前期查阅资料、初试．最后定下20人由董事长面试．因为时间安排紧．只给每位20分钟。进来的人．确实是有备而来，都准备了很多资料、荣誉证书．可是董事长不看这些．只听他们介绍．可是他们大多讲了3分钟．都不知道是在讲什么。于是董事长传出话．后面进来的人只给3分钟．讲明白公司为什么要聘你．...