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| 《香港警察研究之二》 香港警察人事管理制度的基本原则、主要内容与特点 | |
| 引用本文： | 马亚雄,赵炜.《香港警察研究之二》 香港警察人事管理制度的基本原则、主要内容与特点[J].中国人民公安大学学报(社会科学版),1997(2). |
| 作者姓名： | 马亚雄 赵炜 |
| 作者单位： | 公安大学公安基础部(马亚雄)，公安大学警察管理系(赵炜) |
| 摘 要： | 香港警察人事管理制度是遵循开放、连贯、公平管理的原则建立的,包括编制管理、职位分类、录用、训练、考核、警阶与晋升、奖惩、解雇与辞职、工资津贴福利以及退休等一系列完整的具体制度。香港警察人事管理制度的总体特点:既与公务员制度相衔接,又体现警察职业特征以及它的法制性与完备性。 |
| 关 键 词： | 香港警察 人事制度 基本原则 主要内容 特点 |
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