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| 把思想政治工作融入人力资源管理 | |
| 引用本文： | 谭建英.把思想政治工作融入人力资源管理[J].中共乐山市委党校学报,2012(2):98-99. |
| 作者姓名： | 谭建英 |
| 作者单位： | 中国水利水电第七工程局有限公司人力资源部 四川 成都 610031 |
| 摘 要： | 思想政治工作的柔性可以从人的精神层面激发人的奉献意识、责任意识、集体意识,它与人力资源管理中的刚性措施结合起来可以解决很多问题。因此,思想政治工作对企业人力资源管理工作有着十分重要的作用,落实到具体的措施上就是要注重培养员工的主人翁意识、实行人性化管理、建立激励机制、发挥企业文化的作用。 |
| 关 键 词： | 思想政治工作 人力资源 管理 |
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