论大学生和谐管理的二要素:人性化与制度化

大学生管理作为高校管理的重要组成部分,对大学生的成长发挥着举足轻重的作用。认清传统大学生管理与受教育者自身价值取向之间存在的矛盾,采用科学发展观指导下的和谐管理理念,通过平等化、情感化、科学化的情感沟通和科学的制度设计提高大学生管理的效率。