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| 职位变动与薪酬确定 一个关于企业经营自主权边界的探讨 | |
| 作者姓名： | 何小勇 游鹤近 |
| 作者单位： | 江苏警官学院;江苏省人民检察院; |
| 摘 要： | 一、问题的提出2007年5月21日,上海某公司资深策划杨某休假结束后到所在公司重新上班时,得知因公司一个项目宣布解散,包括她在内的10余名员工将被要求离职。杨某因已怀孕,不能解除劳动关系,公司人事部门遂于7月30日修改劳动合同,将 |
| 关 键 词： | 经营自主权 用人单位 劳动合同法 劳动规章制度 劳动者 劳动报酬 劳动合同内容 企业规章制度 劳动法 劳动关系调整 |
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